第一章 总 则

第一条 为了进一步加强我院实训室的建设和管理，充分发挥实训室在教学、科研中的作用，增强实训室活力，提高办学效益，理顺关系，明确职责，依据《九江江职业技术学院实验实训室管理条例》，特制定本条例。

第二条 实训室是学生进行实训，教师从事技术开发、技术服务、职业技能鉴定的场所。

第三条 实训室必须满足专业发展需要，保证完成实训教学任务，不断提高实训教学水平；与企业合作，积极开展生产试验和技术开发与服务。

第四条 实训室的建设，要从实际出发，统筹规划，合理设置。要做到设置规模、结构与学校整体和专业发展相适应；要做到实验实训室布局、仪器设备、师资队伍与科学管理协调发展，提高办学效益。

第五条 实训室的管理由系主任总体负责，实验室主任具体实施。实训室的管理应符合学校的管理要求。实训室的使用，必须满足学校的教学、科研的需要，提高使用效率。

第二章 基本任务

第六条 根据学校专业教学方案和实训教学大纲，承担实训教学任务。完善实训指导书、实训教材等教学资料的建设，安排实训指导人员，确保实训教学任务的完成。

第七条 努力提高实训教学质量。实训室应与企业合作，更新实训内容，改革教学方法，通过实训培养学生专业岗位技能和良好的职业素养。

第八条 根据承担的职业技能培训鉴定任务，积极开展相关工作。

第九条 实训室在保证完成教学的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动。

第十条 完成仪器设备的管理、维修、保养工作，使仪器设备经常处于完好状态。加强仪器设备的安全管理，确保实训工作的安全进行。

第十一条 严格实训室工作的各项规范，加强对工作人员的培训和管理。

第十二条 落实验实训室管理制度及其他各项工作。

第三章 管理体制

第十三条 教务处是学院实训教学主管机构对各实训教学进行评估和考核。

第十四条 电气工程系是所属实训室的管理主体，具体负责本部门实训室各项建设和管理工作，并协助学校教务处等各职能部门做好各项工作。主要职责是：

1、学院有关实训室工作的政策法规和制度执行情况；

2、检查督促实训室按时保质保量完成实训教学和技术开发、技术服务等各项工作；

3、根据学院实训室管理制度制定本部门实训室的各项管理制度，并进行督促检查；

4、组织制定本部门实训室建设计划和建设改造项目方案，并协助设备管理部门组织实施；

5、做好实训室队伍的建设，按要求配备有关实训人员，组织实施实训室工作人员的考核和职务评聘工作；

6、组织实训室按时上报各项统计报表、信息和完成学院规定的清产核资；

7、检查监督实训室安全防范工作。

第十五条 实训室管理实行主任负责制，负责实训室建设规划，由实训室主任全面负责组织实施，落实实训教学任务，制定具体的管理规章制度，负责实训室的日常管理。主要职责是：

1、负责编制实训室建设规划、计划及建设和改造方案，并具体组织实施；

2、领导并组织完成本条例第二章规定的实训室基本任务；

3、组织实训室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度；

4、制定岗位责任制，明确工作职责，负责对本室专职实训室人员的培训及考核工作；

5、对实训教学和实训设备使用等情况进行完整的记录分析，提出改进措施；

6、定期检查、总结实训室工作。

第四章 任 务

第十五条 实训室安全制度：

1. 加强防盗，离开实训室要锁门，贵重物品要妥善保管，闲杂人员不得进入实训室。

2. 做好防火、防毒等各项工作，实训室要安装消防设备，配备必要的防毒设施。

3. 易燃、易爆、有毒物品必须建立妥善的保管、领用、登记制度。

4. 用电设备必须做好接地接零工作，所有开关和用电设备均要符合绝缘规范。电器设备除经常检查外，应当定期进行绝缘测定，发现可引发打火、短路、发热和绝缘不良等情况，须及时修理或更换。

5. 要爱护实训室的一切财物，实训仪器、实训元件及相关图书均由工作人员发放，不允许实训人员私自拿取，每次实训需要的物品应事先登记。

6. 凡违反操作规程或擅自动用其它仪器设备，致使损坏者，根据情节要给予批评或处分，并要按规定赔偿损失。

7. 电器设备的线路必须按规定装设，禁止超负用电。实训室增加用电容量时，要通知学院说明用电量和启用时间，经允许方可使用。实训室不得自行拉电线增加电源及容量，用电设备在实训完成后应及时切断电源。实训室内电炉、红外灯等电热设备必须放置在不燃基座上，使用时须有专人看管，做到人走电断。非实训用的电热设备及大功率灯泡等禁止使用。

8. 实训室内严禁存放私人物品，实训室的钥匙只能专人配有（实训室工作人员每人一把），持钥匙者都要对该实训室的安全和财产负责。非实训室人员不得随意进入实训室。实训室不得住宿或作他用。

9. 工作中应严格遵守操作规程。

第十六条 实训室工作制度：

1. 实训前，工作人员介绍并说明管理条例。如果实训者缺乏基本实训知识，由工作人员负责短期培训，仍无效果或者态度不良者禁止进入实训室实训。

2. 实训室工作人员每次进入或离开实训室都需核对实训室工具、仪器及图书，并做记录。

3. 进入实训室后，严格按照各种仪器设备的操作规程、使用方法和注意事项进行实训。

4. 杜绝浪费现象发生，做出书面经费消耗核算。

5. 每周五（或周六）安排一工作小组打扫卫生，由实训室负责人员进行检查。

6. 在实训过程中，若发现仪器设备有异常现象时，应立即切断电源，停止实训，保持现场，并马上将详细情况向实训室负责人报告，待查明原因，并作出妥善处理后，才能继续进行实训，其间如条件允许，管理员可以安排其到另一实训台工作。

7. 实训完毕后，应及时关闭实训室内电源（水源）。要把实训用的工具、器材等整理放好。

8. 实训室要保持清洁、卫生，不得高声喧哗和打闹，不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔纸屑杂物，养成文明作风。

9. 非本实训室工作人员及相关项目研究人员不得擅自使用计算机。

10. 不得随意安装应用软件，改变计算机工作状态。

11. 凡在实训室进行实训的学生，必须遵守本规则，否则实训室将有权停止其参加实训。

第十七条 实训室工作人员管理制度：

1. 做好仪器设备维护、修理、调试、检测及实训室的日常管理工作，保证正常的实训和科研秩序。

2. 负责实训室仪器设备、低值易耗品和材料的领取、购买、保管和发放工作，要严格手续，做到账、物相符。

3. 具体负责办理本实训室仪器设备、低值耐用品的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。

4. 负责收集和保管实训室技术资料和归档工作，及时统计和上报实训室有关管理数据。

5. 具体负责本实训室的安全和卫生工作。

6. 实训室人员配置：本实训室人员应包括实训室管理人员、实训室技术人员以及指导教师若干。

第十八条 实训室赔偿制度：

实训过程中，实训仪器遭人为损坏时，参与实训者需写一分书面报告交给实训室管理人员，视情节予以赔偿。

1. 使用不当（如违反操作规程）而导致仪器、工具损坏者，赔偿原价的50％。

2. 擅自动用与本实训无关的仪器、工具而使其损坏者，照原价赔偿。

3. 故意损坏实训仪器、工具者，除赔偿原价的200％外，还将拒绝其进入实训室实训，并上报有关院系，将其交由相关负责人处理。

第五章 实训室工作人员职责

第十九条 实训室主任岗位职责

1、负责编制实训室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。

2、组织完成《高等学校实训室工作规程》规定的工作任务，包括领导和组织完成实训室承担的实训教学任务和科研任务，努力提高实训教学质量，积极开展社会服务和技术开发，搞好仪器的管理、维修、计量及标定工作。

3、参与组织实训教学大纲的制定、实训教材建设和实训项目更新等工作。

4、搞好实训室的科学管理、贯彻落实有关规章制度，特别注意抓好实训室安全工作。

5、负责本室各类人员岗位责任制的制定，负责对本室专职实训室工作人员的培训及考核工作。

6、负责本室精神文明建设，抓好工作人员思想政治教育和教书育人工作。

7、定期检查、总结实训室工作，开展评比活动。

8、完成领导交办的其它工作。

第二十条 高级实验师岗位职责

1、独立、熟练地完成本专业有关实训课的指导工作，认真、高质量地完成所分配的实训课准备、辅导、教学以及毕业实习等工作。

2、熟悉本学科国内、外实训技术现状和发展趋势，有较强的的实践能力和丰富的实训经验，组织指导大型实训技术工作，参与实训室建设与规划的制定。

3、积极改进和开发仪器设备的功能，解决实训中关键技术和疑难问题。

4、独立完成实训教学计划、方案的制定和实训教学质量检查，参加实训教学改革研究。

5、指导中、初级实训人员，承担对实训人员开设专题实训技术讲座。

6、独立使用、调试、维护与检修精密仪器和大型设备。

7、实行坐班制，做好实训室安全、卫生等管理工作。

第二十一条 实验师岗位职责

1、完成本专业1门以上实训课的指导工作，积极完成所分配的实训课准备、辅导、教学以及毕业实习等工作。积极承担实训室建设和管理工作。

2、了解本学科国内、外实训技术动态，参与本学科实训室建设与规划的制定，以及实训教学检查和评估工作。

3、积极改进实训技术条件，参与实训教学改革研究，制定实训教学计划和方案。

4、独立承担实训室常规仪器设备的使用、调试、维护与检修。

5、实行坐班制，做好实训室安全、卫生等管理工作。

第二十二条 助理实验师岗位职责

1、协助完成1门以上实训课的指导工作，积极完成所分配的实训课准备、辅导以及教学、毕业实习等辅助工作。

2、做好实训室建设、日常管理等具体工作，保证实训教学工作顺利进行。

3、掌握实训操作规程及仪器设备使用与维修、维护方法和技能。

4、实行坐班制，按时上、下班，坚守工作岗位。

5、承担实训室安全、卫生等某一方面具体的管理工作。

6、积极完成领导交办的各项任务。

第二十三条 实训技术人员、技术工人岗位职责

1、遵纪守法，爱岗敬业，钻研业务，掌握与实训室有关的专业知识和技术，胜任实训室工作。

2、完成教学和科研实训的准备工作，掌握常规的实训工作方法和步骤，独立制定一般性实训方案。

3、按照学院和系（部）的有关规定，及时对仪器设备进行维护和保养，独立完成常规的仪器设备维修与改造，保证教学和科研实训的顺利进行。

4、实行坐班制，按时上、下班，坚守工作岗位。

5、做好实训室的安全、卫生及仪器设备和物品管理等具体工作。

6、完成领导交办的其它工作。

第六章 学生实训考试(或考核)办法

1、按学院教学计划，各门课程的实训成绩占本门课程的50%

2、每学期实训课的最后6个学时是实训考试(或考核)时间。

3、实训考试(或考核)成绩占实训总成绩的60%，按百分制计分。其中40%是实习报告和职业素养考核成绩，60%是实操考核成绩。

4、学生实训平时成绩占实训总成绩的40%，包含预习报告10%，操作技能态度10%，实训报告数据处理20%。分等级为优、良、中、及格，不及格八个等级打在实训报告上。

5、实习报告按要求撰写，实操试题不少于6种。

6、所有担任实训课的教师必须把平时成绩，考试(或考核)成绩填在总表上，统一进行统、计算，最后由实训室主任审核。

7、不及格的学生要填写补考登记卡，以便下一学期凭卡进行补考。

本条例由电气工程学院负责解释。

电气工程学院