电气学院2013届毕业生为709人，前期摸底需学院推荐就业者为476人，约占68﹪，截止10月20日推荐就业且签定协议者为238人。为了进一步扎实做好本届毕业生就业工作，切实完成好就业率目标任务，经10月21日院务会议研究，对下阶段就业工作制定如下措施：

1. 加强与用人单位联系，继续组织好招聘会专场活动；

2. 及时召开录用学生的座谈会，做好签定就业协议书时的说

明与沟通工作；

1. 与招聘签约的用人单位定期保持联系，每月沟通一次毕业

生顶岗实习后的工作表现情况，做好有关情况记录；

1. 教育引导学生签定就业协议并到用人单位顶岗实习后至明

年5月份返校期间，未经学院与单位协商同意，不能随意辞职离岗，否则视为顶岗实习期间表现不合格，将予以缓发毕业证书；

1. 自主联系就业者凭用人单位接收证明函件，办理相关手续

方可上岗，在规定时间内上交协议书于班主任老师处，审核无误后交学院汇总；

1. 召开毕业班主任专题工作会议，布置开展就业工作。