本网讯（电气工程学院）11月4日上午，施耐德电气（中国）有限公司人力总监陈虹、施耐德（无锡）变频器有限公司人力资源与业务合作伙伴李忻吟、无锡普洛菲斯电子有限公司生产总管宋晓波一行莅临我校洽谈校企合作。双方围绕产教融合、校企合作、人培方案优化等事宜深入交流。学校副校长卢致俊出席座谈会，产教融合处、电气工程学院、教务处、招就处等相关部门负责人参会。

座谈会上，卢致俊对企业一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学校办学底蕴、职业本科建设成效、“双高计划”建设成果以及产教融合推进举措。他指出，我校顺利完成首轮国家“双高计划”建设任务，成功获批江西省首所公办职业本科院校，始终把产教融合作为核心发展路径，专业集群布局聚焦“船、海、港、航” 四大特色领域。电气工程学院相关专业方向与施耐德电气中低压配电等业务板块高度契合，具备良好合作基础。希望以本次座谈为新起点，携手共建产业学院、现场工程师学院，在技术服务、教师企业实践、学生培养等领域开展全方位深度合作，共同为工控行业培育输送高端技能人才。

陈虹介绍了施耐德电气全球及国内产业布局、业务发展态势与技能人才需求。她介绍，企业低压配电、中压配电、UPS等核心产品自主生产，产业竞争力突出，在国内布局23家工厂及物流中心，数据中心业务增速显著，供应链综合实力连续四年位居全球第一。企业当前人才缺口持续扩大，用工环境友好、重视女性员工发展。同时解读了“地平线”人才培养项目、企业技能等级评价体系，结合往届学生实习情况复盘问题，提出协同优化人才培养路径的思路。

会上，校企双方就专业方向对接、订单班培育、实训基地共建、教师企业实践、校企联合引才、课程教材开发、职业技能竞赛等合作事项充分研讨，达成多项共识。双方重点磋商开设“施耐德电气”订单班，推动育人关口前置至大一阶段，把企业岗位标准转化为校内教学标准；商定选派专业教师赴无锡电子能力中心跟岗实践，谋划共建校内智能制造实训平台；探索“校编企用”博士联合引才新模式，组织学生参与施耐德“Go Green”电力电子大赛，以赛促学、以赛促训。

此次洽谈，进一步巩固了我校与施耐德电气的合作根基，明晰了后续合作路径与重点任务。下一步，校企双方将推动新一轮校企合作框架协议签约落地，持续深化产教融合，推动合作从就业端口前移覆盖人才培养全流程，构建长效稳定的协同育人共同体，助力我校电气类职业本科专业提质培优、高质量发展。

（图/王伟  文/电气工程学院提供  编辑/王伟  审核/王蓉）