●积极分子的考勤采用以个人为单位的积分制度，围绕“九个注意”和“三个鼓励”，且对于学生干部叠加执行“学干考核制”
“九个注意”
一、开会考勤：
未请假-5分；事假-3分；迟到或早退-2分；公假[1]不扣。
二、2栋值班考勤：
未请假-3分；事假[2]-1分；公假不扣。
三、每月一份思想汇报（字数不限），学习国家时事政治及党建知识
无故不交-10分。
四、无故缺勤值班、开会、活动、课程3次者，学生支部委员会将终止对其培养，取消本次发展资格。
五、参加组织的活动时[3]，不得无故迟到、缺席、早退。迟到-2分；无故缺席（已入参与名单）-10分；事假-2分；公假不扣。
六、活动、党课、讲座期间，明显具有负面影响的积极分子-10分，两次以上终止培养，取消本次发展资格。
七、积极分子的分数将在每一阶段末排名（百分制），对分数有异议可依次向学生支委会、学生支部书记、院总支书记反应。
八、寝室每学年白榜超过1次、红榜每学年少于4次及挂科者，直接取消本学年发展资格（从列为入党积极分子算起）。
九、班级评议[5]10人中，如有三人以上（含三人）对此人的发展予以反对并有正当理由，则上报学生支部委员会，取消该积极分子本次发展资格并备案。
“三个鼓励”
一、鼓励参加支部组织活动，对有限制名额的按先后顺序取（在规定时间内），选中者均加2分，已报名但未被选中者加1分。
二、鼓励参加各项文体活动（如：演讲，板报，文字创作）积极报名参加并有相关作品，加1分。
三、对于以上两类型活动有优异表现者（如比赛或作品获等奖），按获得名次加，第一名3分，第二名2分，第三名1分，优秀奖类加0.5分。
“学干考核制”
一、学校、学院及各班级学生干部由所属指导老师、部门和班主任考核，优秀加2分，良好者不扣分，合格分数减半，不合格者取消本次发展资格。
二、兼任班级、院系或校级干部的积极分子在工作项加分就高不就低，但考核结果就低不就高。
三、考核中如出现不诚实行为一经发现直接取消本次发展资格。
备注：
[1]公假（病假或有课程但必须出示课程表或病例，补课需出示通知截图）需事先向党小组负责人请假；
[2]事假（身体不适或其他组织或活动无法到场，但必须提前一天向党小组负责人请假）；
[3]对于限名额的活动，不参加者回复收到不扣分，不回复扣0.5；对于要求全员参与的活动，默认全员列入参与名单；
[4]任何通知未回复收到，且未作出任何回应通知的行为，均视为开会缺勤（未请假）-5分（如：截图评分活动）；
[5]班级评议将于每考核阶段末举行；
